Ketidakpastian ekonomi tidak mengurangi kepercayaan para pemimpin bisnis Singapura tentang prospek tahun baru.
Sebuah survei mencatat bahwa 55 persen dari 228 responden Singapura dari sektor teknologi informasi dan keuangan mengatakan mereka sangat yakin tentang pertumbuhan perusahaan pada paruh pertama tahun depan, sementara 41 persen agak percaya diri.
Kedua hasil tersebut mirip dengan angka global 56 persen yang sangat percaya diri dan 40 persen yang agak percaya diri.
Sisanya 4 persen di sini mengatakan mereka “sama sekali tidak percaya diri”.
Responden mengatakan pertimbangan utama yang mempengaruhi tingkat kepercayaan mereka adalah iklim ekonomi, menarik bakat yang cocok dan memperluas peluang bisnis, survei oleh perusahaan rekrutmen Robert Half menemukan.
Ia juga mencatat bahwa 40 persen responden Singapura mengatakan mereka berencana untuk meningkatkan jumlah karyawan permanen mereka tahun depan dengan menambahkan posisi baru ke tim mereka.
40 persen lainnya berencana untuk mempertahankan tingkat staf dan fokus pada pengisian posisi yang kosong.
Robert Half mengatakan untuk peran sementara, perusahaan memprioritaskan pengisian lowongan – daripada menambah posisi baru.
Survei online yang dilakukan pada bulan Oktober mencakup 5.165 chief financial officer, chief information officer dan general manager dari 13 negara.
“Dorongan Singapura untuk menjadi Smart Nation dan pemimpin transformasi digital terus menjadi katalisator untuk pekerjaan, karena perusahaan mencari bakat untuk mendigitalkan organisasi mereka dengan cepat agar tetap kompetitif di panggung ekonomi regional dan global,” kata direktur pelaksana Robert Half Singapore Matthieu Imbert-Bouchard.
“Ini pada gilirannya juga menjelaskan permintaan untuk kontraktor TI karena perusahaan bergantung pada profesional kontrak berpengalaman untuk memimpin dan membantu inisiatif dan proyek transformasi digital mereka.”