Sekitar 21.000 kewarganegaraan baru diberikan dan 27.500 orang diberi status penduduk tetap di Singapura tahun lalu.
Jumlah warga negara Singapura baru mencakup sekitar 1.300 anak yang lahir di luar negeri dari orang tua Singapura.
Menteri di Kantor Perdana Menteri Indranee Rajah, memberikan angka-angka ini di Parlemen pada hari Jumat (26 Februari), mengatakan angka-angka itu lebih rendah dari tahun-tahun sebelumnya karena pembatasan perjalanan dan masalah operasional yang timbul dari Covid-19.
Sekitar 31.700 dan 22.100 orang diberi status PR dan kewarganegaraan masing-masing setiap tahun dari 2015 hingga 2019. Ini termasuk sekitar 1.600 anak yang lahir di luar negeri setiap tahun dari orang tua Singapura selama periode yang sama.
Indranee mengatakan bahwa langkah-langkah manajemen yang aman menghasilkan slot terbatas untuk menyelesaikan langkah-langkah akhir untuk pendaftaran PR dan kewarganegaraan, yang harus dilakukan secara langsung.
Akibatnya, beberapa ribu pemohon, yang telah menerima persetujuan prinsip, belum menyelesaikan semua proses yang diperlukan untuk diberikan status PR atau kewarganegaraan mereka pada akhir 2020, katanya.
“Tergantung pada bagaimana situasi Covid-19 berkembang, pelamar ini dapat diberikan PR atau kewarganegaraan dalam beberapa bulan mendatang, dan dapat menambah jumlah yang biasanya diberikan tahun ini.”
Pemerintah akan terus “dengan hati-hati mengkalibrasi laju imigrasi”, karena memilih PR dan warga negara baru, katanya, menambahkan: “Kami menerima imigran tidak hanya berdasarkan kemampuan mereka untuk berkontribusi ke Singapura, tetapi juga kemampuan mereka untuk berintegrasi. “
Indranee menambahkan bahwa pandemi telah memberi Singapura kesempatan untuk mengurangi ketergantungannya pada pekerja asing berketerampilan rendah, bahkan ketika Singapura terus berupaya menarik bakat global yang sangat terampil untuk sektor-sektor pertumbuhan.
Dari Juni 2019 hingga Juni 2020, total ukuran populasi Republik turun sedikit sebesar 0,3 persen karena penurunan pekerjaan asing di sektor jasa dan pemegang izin kerja.
“Pemegang S Pass dan Employment Pass juga mengalami penurunan di tengah pandemi karena pembatasan perjalanan dan penurunan ekonomi,” kata Indranee, seraya menambahkan bahwa Pemerintah terus mempertahankan cengkeraman ketat pada kebijakan tenaga kerja pekerja asing.
Pada saat yang sama, Singapura harus tetap terbuka untuk bakat global yang dapat melengkapi tenaga kerja lokal, dan menciptakan lapangan kerja berkualitas bagi penduduk setempat, katanya, mengutip skema seperti Tech @ SG, yang membantu perusahaan teknologi lokal merekrut bakat asing yang sangat terampil.
“Kami menetapkan standar tinggi untuk skema ini dan sangat selektif. Basis bakat ini akan membantu kami muncul lebih kuat, dengan menjangkar dan memperluas sektor pertumbuhan baru,” tambahnya.