UniSIM berencana untuk meningkatkan asupan, menawarkan lebih banyak kursus, membuat magang

SIM University (UniSIM) mungkin memulai dari yang kecil dengan asupan 200 siswa untuk tiga program gelar penuh waktu tahun depan. Tetapi pada tahun 2020, itu akan melipatgandakannya, sambil meningkatkan jumlah program gelar penuh waktu menjadi lebih dari setengah lusin.

Ini mencari untuk menambahkan pekerjaan sosial dan pendidikan anak usia dini ke program gelar penuh waktu pertama, yang berada di bidang akuntansi, pemasaran dan keuangan.

Selain itu, universitas swasta, yang telah membuat nama untuk dirinya sendiri melalui gelar paruh waktu untuk orang dewasa yang bekerja, mengharapkan untuk memiliki sekitar 16.000 siswa yang terdaftar di lebih dari 50 program gelar yang dijalankan di malam hari.

Untuk mengakomodasi perluasannya, sedang dalam pembicaraan dengan Kementerian Pendidikan dan lembaga terkait untuk memperluas kampus Clementi Road atau pindah ke yang baru.

Ekspansi UniSIM adalah bagian dari rencana Pemerintah untuk memungkinkan hingga empat dari 10 warga Singapura untuk memiliki gelar di rumah.

Tahun lalu, Pemerintah mengumumkan rencana untuk meningkatkan tempat universitas di UniSIM dan Singapore Institute of Technology, sehingga 40 persen dari setiap kelompok dapat mengejar gelar penuh waktu di sini, naik dari 27 persen sekarang.

Presiden UniSIM Cheong Hee Kiat mengatakan bahwa seperti halnya tiga gelar penuh waktu pertama, fleksibilitas akan menjadi fitur utama dari penawaran di masa depan. Siswa dapat mengolah kursus empat tahun menjadi tiga tahun dengan mengambil lebih banyak modul dalam satu semester, dengan kelas malam.

Penekanan lainnya adalah pada membuat siswa siap berkarir.

Universitas akan bermitra dengan perusahaan untuk mengembangkan dan mengawasi lampiran kerja 24 minggu. Tidak seperti magang tradisional, lampiran UniSIM akan lebih panjang dan lebih substansial, mengharuskan siswa untuk mengambil tugas pekerjaan yang dilakukan karyawan lain.

Untuk lulus, siswa harus menyelesaikan proyek batu penjuru yang berpusat pada masalah yang berhubungan dengan pekerjaan.

Sejak Pemerintah mengumumkan rencananya untuk memperluas sektor universitas, ada kekhawatiran apakah akan ada cukup pekerjaan untuk tingginya jumlah lulusan, dan apakah universitas baru akan dapat menghasilkan lulusan setara dengan yang lebih mapan.

Rektor UniSIM Tsui Kai Chong mengutip sebagai tanggapan atas pengalaman universitas-universitas Amerika seperti Drexel di Philadelphia, di mana lebih dari sepertiga lulusan dapat mencatat sebanyak 18 bulan pengalaman kerja dalam program gelar lima tahun dan mendapatkan pekerjaan dengan majikan tempat mereka magang. Pengalaman kerja mereka dihargai dan tercermin dalam gaji awal yang lebih tinggi, katanya.

Dia mengharapkan kesiapan kerja dan pengalaman magang siswa UniSIM untuk membantu mereka mendapatkan pekerjaan bahkan sebelum mereka lulus.

Prof Cheong mengatakan: “Kami akan menghasilkan lulusan yang lebih aktif dan selaras dengan kebutuhan praktis industri dan bisnis. Itu akan diterjemahkan ke dalam pekerjaan dan gaji yang baik bagi mereka.”

[email protected]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Proudly powered by WordPress | Theme: Cute Blog by Crimson Themes.